DIPLOMADO EN PERIODISMO Y COMUNICACIÓN SOCIAL

CON ÉNFASIS EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

SINOPSIS DEL DIPLOMADO

El presente Diplomado en Recursos Humanos ha sido desarrollado por el equipo de investigación y producción académica de la Agencia de Capacitación Empresarial INFINITY ACADEMY con sede en la ciudad de Guatemala.

El presente servicio ha sido desarrollado para responder de manera breve, directa y precisa; sobre todas las interrogantes que todo profesional del área de Recursos Humanos tiene sobre el manejo de esta unidad así como de la toma de decisiones en cuánto al control de su personal.

El Diplomado consta de 4 talleres 100% ¡EN VIVO! dónde se abordarán todos los temas que encontrarás a continuación, siendo estos los pilares fundamentales de una buena administración y gerencia de RRHH (aun así hayan problemas y conflictos laborales, aprenderás métodos para resolverlos o minimizarlos, esto según sea el caso en tu organización).

Por ser un evento transmitido en directo, cada participante podrá realizar las preguntas que considere pertinente sobre su caso o situación dónde tenga dificultad recibiendo la respuesta más directa y sincera en el momento (cosa que no funciona en los cursos 100% grabados pues también el grupo aprenderá escuchando los casos de sus colegas y como son resueltos).

Los conocimientos que obtendrás al participar de este Diplomado, ten por seguro que son de aplicación inmediata, los contenidos del pensum son la suma de +10 años de experiencias reducidas a 16 horas las cuales serán divididas entre módulos y sesiones cada semana (durante 1 mes).

PENSUM DEL DIPLOMADO (ORDENADO POR TALLER)

DESCRIPCIÓN DEL TALLER

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MÓDULO 1: PROCEDIMIENTOS DE RECLUTAMIENTO HUMANO

– Inducción al Reclutamiento del Talento Humano

– ¿Qué se necesita para realizar un reclutamiento rápido y exitoso?

– ¿Cómo preparar un Perfil de Puesto y Funciones? (Plantilla Editable)

MÓDULO 2: LANZAMIENTO DE CONVOCATORIAS LABORALES

– ¿Cómo se realiza el lanzamiento de una convocatoria de trabajo? (4 Plantillas)

– ¿Debo hacer un reclutamiento público o privado?

MÓDULO 3: ¿CÓMO EVALUAR EXPEDIENTES LABORALES?

– Técnicas para revisar y evaluar expedientes laborales

MÓDULO 4: ¿CÓMO HACER ENTREVISTAS LABORALES EXITOSAS?

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DESCRIPCIÓN DEL TALLER

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MÓDULO 1: PROCEDIMIENTOS DE RECLUTAMIENTO HUMANO

– Inducción al Reclutamiento del Talento Humano

– ¿Qué se necesita para realizar un reclutamiento rápido y exitoso?

– ¿Cómo preparar un Perfil de Puesto y Funciones? (Plantilla Editable)

MÓDULO 2: LANZAMIENTO DE CONVOCATORIAS LABORALES

– ¿Cómo se realiza el lanzamiento de una convocatoria de trabajo? (4 Plantillas)

– ¿Debo hacer un reclutamiento público o privado?

MÓDULO 3: ¿CÓMO EVALUAR EXPEDIENTES LABORALES?

– Técnicas para revisar y evaluar expedientes laborales

MÓDULO 4: ¿CÓMO HACER ENTREVISTAS LABORALES EXITOSAS?

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TESTIMONIO DE EGRESADOS (PRIMERA EDICIÓN, FEBRERO 2020)

«Tuve la oportunidad de participar en la Primera Edición 2020 del Diplomado en Recursos Humanos impartido por Infinity Academy y puedo decir que fue de mi total satisfacción, aprendí cosas interesantes que en la actualidad aplico en las negociaciones y servicios que promuevo en mi Agencia Fotográfica»

RANDY PAZ

FOTÓGRAFO, Agencia Fotográfica, Poptún, Petén

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BRIZETH SAGASTUME

JEFA DE ENFERMERÍA, Ministerio de Salud Guatemala (MSPAS), Poptún, Petén